Inhoud
Er kunnen vele redenen zijn om een baas te bedanken. Misschien heeft hij veel geholpen in zijn aanbeveling voor een promotie of kreeg hij veel steun tijdens een persoonlijke crisis. Misschien is hij gewoon een geweldig model. Wat de reden ook is, het belangrijkste is om dankbaarheid op een gepaste manier op de werkplek te tonen.
routebeschrijving
-
Bekijk het ondersteuningsniveau van uw baas om te bepalen welk soort dank u nodig heeft. Een mooie kaart kan de boodschap of misschien een geschenk aan.
-
Raadpleeg het beleid van uw bedrijf om te bevestigen dat geschenken van dank niet verboden zijn op uw werkplek. Bepaal een limiet voor wat u kunt uitgeven.
-
Stuur een bedankkaart naar je baas en schrijf je gevoelens op over het type ondersteuning dat je hebt gekregen. Wees kort maar oprecht in je waardering en vertel je baas hoeveel ondersteuning voor jou, je familie of andere betrokkenen heeft betekend.
-
Bereid een budget voor het heden. Besteed alleen wat je kunt met een geschenk. Als u er geen kunt betalen, kan een Bedankkaart worden gebruikt.
-
Koop een passend geschenk dat past bij de persoonlijkheid of interesses van je baas. Als je hem niet zo goed kent, vraag dan je assistent of een collega die je het beste kent.
-
Lever de kaart of het cadeau goed en dank je baas persoonlijk voor de ondersteuning. Zorg ervoor dat het geschenk wordt gegeven op een geschikte tijd en plaats, in overeenstemming met het bedrijfsbeleid.
waarschuwing
- Geef geen cadeau dat niet gepast lijkt. Uw collega's zullen u waarschijnlijk zien.
- Draag niet de speciale aandacht of steun die je van de baas hebt gekregen, dus er is geen slecht humeur.