Inhoud
introductie
Degene die zegt dat baas is, is helemaal fout. Ze kunnen heel verschillend zijn, van het ene eind naar het andere gaan in relatie tot gedrag op de werkplek. Een eenvoudige manier om te proberen te begrijpen hoe ze handelen is door de dierenriem. De tekens van de horoscoop laten ons zien hoe leiders bepaalde situaties zien en wat de belangrijkste gedragstrends zijn ten opzichte van hun ondergeschikten. Vraag het teken van je baas en ontdek wat de beste manier is om te handelen om met hem op zijn werk om te gaan!
Ram
Iedereen die ondergeschikt is aan een Ariër zal een moeilijke weg voor de boeg hebben. Meestal zijn de leiders van dit teken vrij ongeduldig en helemaal niet sympathiek. De Aries-chef ziet graag resultaten en is bereid om er verschillende soorten offers voor te doen, of het nu overuren zijn of andere prioriteiten overschrijden. Vermijd het te slaan of tegen te gaan, omdat dit alleen het beest binnenin zal voeden. Het ideaal is om je echt te wijden aan je werk en een echte te zijn. Degenen die de Arische chef ervan overtuigen dat hij een hardwerkende en ambitieuze persoon is, krijgt een geweldige bondgenoot.
bul
De baas van Taurus is een van de beste waarmee je in je professionele leven kunt oversteken. Hij is een persoon die niet in wonderen gelooft, maar eerder in hard werk. Altijd erg bezorgd over zijn ondergeschikten, zal de manager van dit bord het pad van de stenen voor u willen leren en tonen, waarbij hij alle tips en tricks op de meest effectieve manier gebruikt. Maar wees voorzichtig! Als je geen interesse en toewijding toont, kan de baas van Taurus je grootste vijand worden. Wees niet teruggevallen en profiteer van deze gouden kans om met iemand samen te werken die zich zo druk maakt over je professionele groei.
Tweelingen
Gemini-bordmanagers zijn een van de meest temperamentvolle van de hele dierenriem. Vol energie, houden ze van plezier en kunnen soms hyperactieve kinderen in een bedrijf lijken. Meestal is de Gemini-leider niet een van de grootste fans van de traditionele organisatie, maar weet dat hij zich in zijn chaotische geest realiseert wat er allemaal gebeurt en weet wat belangrijk is. Het ontvangen van bestellingen van hem kan een probleem blijken te zijn, omdat het nooit duidelijk is wat het belangrijkst is om te doen. Als je niet alles begrijpt waar hij om vraagt, wees dan snel en objectief om je twijfels te helen. Hij werkt graag met agile mensen die gelijke tred houden met hem.
kanker
De hoofden van kanker staan bekend om hun oscillerende stemming. Over een paar dagen zijn ze gelukkig en stralend, maar plotseling sluiten ze, zonder aanwijsbare reden, zich en worden boos. Het vergt veel zorg om met dit soort baas te communiceren. Probeer uw lichaamstaal te vertalen om een idee te krijgen of het een goede dag is. Als je wordt aangevallen, doe dan alsof je niets hebt gezien en behandel het normaal. Het laatste dat hij wil is dat iemand de reden vraagt voor zijn irritatie. Maar niet alles is een probleem met een manager van dit type. Ze staan bekend om hun begrip, vooral met hardwerkende en hardwerkende mensen.
leeuw
De manager van het leeuwenteken is veeleisend en heeft een voorliefde voor ambtenaren die de regels en vooral de deadlines respecteren. De beste manier om het vertrouwen van de leonine-baas te winnen, is om werk en moeite te tonen bij elke taak die je hebt. Voor hem is een gegeven missie een missie volbracht. Een ander belangrijk kenmerk van dit type persoon is dat ze van een compliment houdt, maar als ze merkt dat hij niet waar is, zal de leeuw in haar wakker worden als een beest. Vermijd ook insubordinate of niet akkoord te gaan met uw meningen ten overstaan van anderen op de werkplek. Voor een leonine chef is dit een zeer ernstige overtreding.
maagdelijk
Het belangrijkste kenmerk van een maagdelijke leider is zijn enorme vraag en gehechtheid aan de kleinste details. Daarmee is er geen werk meer of minder, alles moet een hoog niveau van uitmuntendheid hebben. De baas van de Maagd is gepassioneerd door werk en belast zijn ondergeschikten vaak met hetzelfde hectische tempo als met hun klusjes. Besteed aandacht aan de dagelijkse klusjes en vermijd dwaze fouten door gebrek aan aandacht. De virginiano is een felle criticus van het werk van anderen en zal nauwelijks valse excuses accepteren. De tip is altijd om je taken te herzien en hoofdpijn te voorkomen!
Weegschaal
Als je baas per ongeluk een pond is, bedank hem! Je hebt veel geluk. De leiders van dit teken zijn een van de beste in de dierenriem. Ze zijn extreem kalm en zen, zelfs als ze moeten corrigeren of de aandacht vestigen op een fout die je hebt gemaakt. Altijd bezorgd over eerlijk zijn en niet te worden overschreden, waardeert de Libische baas een harmonieuze werkomgeving en gelukkige werknemers. Om uw vertrouwen te winnen, wees vriendelijk en behulpzaam met uw collega's. Vermijd tot het uiterste om de controle te verliezen en onbeleefd te zijn tegen iemand die met je werkt, vooral voor een pondtop.
Schorpioen
Zoals op alle gebieden van het leven, op het werk is de Schorpioen een mysterie. Zeer moeilijk om te behagen, ze openen zich zelden om te praten over wat ze voelen of ergens over denken. Vermijd een overhaaste beoordeling van de persoonlijkheid van je Schorpioenbaas, omdat je van het paard valt. Essentieel voor dit type leider is vertrouwen. Roddel niet over hem of iemand anders op het werk, zodat hij in u een getrouwe en waardige ambtenaar van uw vriendschap kan zien. Denk er niet eens aan om tegen een Schorpioen te liegen, hoe banaal een leugen ook is. Je kunt een felle vijand winnen.
Boogschutter
Het beste ding over de Boogschutterbaas is dat hij een eeuwige optimist is. Altijd opgewekt en bezorgd over het creëren van een gezond en transparant organisatieklimaat, heeft hij de neiging om zijn werknemers heel vrij te laten. Omdat hij graag van het leven geniet, is het laatste wat hij in zijn werkomgeving wil zien, een norse of nukkige medewerker. Vermijd te chagrijnig en pessimistisch te zijn. Overmatige kritiek kan een Boogschutterbaas erg overstuur maken. De sleutel tot het verkrijgen van het vertrouwen van een dergelijke leider is om het leven op een lichte en sexy manier onder ogen te zien, altijd glimlachend op het werk.
Steenbok
Bekend als een van de meest veeleisende bazen in de hele dierenriem, is Steenbok een gek voor werk. Hij is altijd op zoek naar professionele groei en houdt daarom van nieuwe uitdagingen. Hij heeft een vreselijke angst voor luie dienaren en doet op een matige manier dienst. Een gemotiveerde medewerker zijn, is een must voor de leider van Steenbok. Vermijd fronsen als je overuren moet doen, omdat dit een grote overtreding voor de baas kan zijn. Een andere belangrijke tip is om het privéleven niet te mengen met professioneel. Verlaat uw persoonlijke problemen ver weg van werkvergaderingen.
Waterman
Het hoofd van Waterman is nogal moeilijk te begrijpen als we het vergelijken met dat van de andere tekens van de dierenriem. Hoewel het niet veel van zijn werknemers in rekening brengt en er de voorkeur aan geeft om ze vrij te laten, kan het zeer koppig zijn met specifieke thema's. Niet één van de leiders die het meest toegewijd zijn aan hun werknemers, maar er tegelijkertijd dol op is als ze de touwtjes trekken in projecten en creativiteit tonen bij het oplossen van alledaagse problemen. Dus wees niet bang om nieuwe projecten en manieren voor te stellen om oude uitdagingen op te lossen. Wees moedig en werk hard aan uw persoonlijke marketing. Om het vertrouwen van een Aquarius te winnen, moet je indruk maken met je innovatie!
Vis
Vriend en metgezel, dit zijn de belangrijkste kenmerken van een Vissen-leider. In tegenstelling tot andere bazen maakt dit bord niet uit of hun ondergeschikten praten over hun persoonlijke problemen op kantoor. Integendeel, de baas van Piscean houdt ervan zijn werknemers diepgaand te kennen en maakt er een deel van uit om deel uit te maken van hun leven. Hij wil zijn baas zijn en ook een vriend voor het leven. Pas op dat je niet slecht over hem praat, je kunt dit persoonlijk nemen en je heel beledigd voelen, waarbij je de goede werksfeer volledig verpest