Inhoud
Een brief om te prijzen is een manier om te laten zien hoe je genoten hebt van de specifieke service die je hebt gekregen. Vooral in de huidige economie hebben werknemers constante erkenning van hun prestaties nodig en een brief met lof is het resultaat van hun harde werk. Brieven met klachten over de service komen echter veel vaker voor, maar het schrijven van een compliment zal de energie van de manager / manager, de werknemer en de uwe ook nieuw leven inblazen.
routebeschrijving
-
Verzamel de juiste informatie over de persoon (werknemer) die u in de brief moet opnemen, aan wie u de brief (eigenaar / manager) en het volledige adres moet sturen.
-
Een handgeschreven visitekaartje is geschikt voor een kleiner, meer casual bedrijf. Een op de computer gemaakte brief past ook beter bij kleinere bedrijven en bedrijfsorganisaties.
-
Maak duidelijk de reden voor uw brief en een korte samenvatting van de uitzonderlijke service die u wilt prijzen.
-
Vermeld uw contactgegevens op de brief. De meeste bedrijven sturen u een antwoordbrief en vertellen u ook over de voordelen die de werknemer zullen prijzen.