Inhoud
Met de vergrijzing van de Braziliaanse bevolking, is een van de nationale problemen hoe de pensionering te financieren van degenen die nog enkele decennia zullen leven. Het National Institute of Social Security (INSS) is de overheidsinstantie voor pensionering. Maar waarschijnlijk is de INSS-pensionering laag, dus houd je je leven op een goede manier. Daarom is het belangrijk om uw investeringen uit te breiden en te diversifiëren, om een rustiger toekomst te hebben. Een optie is particulier pensioen. Ontdek wat dit type investering is en hoe het werkt.
Wat is
Privépensioen is een vorm van pensionering die niet gekoppeld is aan het overheidsstelsel, dat wil zeggen aan het INSS. Het kan uw wettelijk gegarandeerd pensioen aanvullen. Om een particuliere pensioenregeling te huren, moet je naar een financiële instelling gaan. Dit type pensioen staat onder toezicht van de federale overheid.
Hoe het werkt
Wanneer u in een particuliere pensioenregeling investeert, hebt u de mogelijkheid om het bedrag dat wordt geïnvesteerd en de periodiciteit van de bijdrage te kiezen. Men kan bijvoorbeeld jaarlijks een enkel bedrag beleggen of maandelijks beleggen. Kies of u in de toekomst het totale bedrag in één keer wilt ontvangen of ontvang het bedrag verdeeld in maandelijkse termijnen. U kiest ook wanneer u uitbetaald wilt hebben. Maar het is belangrijk om te onthouden dat particulier pensioen een investering is die zich loont, als het op de lange termijn is.
PGBL
Er zijn twee soorten particulier pensioen, het PGBL-vrij voordeel generator plan en het VGBL-vrije voordeel generator leven. De eerste wordt aanbevolen voor degenen met een hoger inkomen en maakt de volledige verklaring van inkomstenbelasting. De reden is dat het bedrag dat aan de PGBL wordt betaald, binnen de limiet van 12% van de belasting kan worden afgetrokken. Op het moment van opname is de betaalde belasting echter het totale bedrag dat in het fonds was.
VGBL
De VGBL is op zijn beurt aangewezen voor mensen met een lager inkomen en maakt de vereenvoudigde aangifte van de inkomstenbelasting of is vrijgesteld van de aangifte. Hij kan niet van belasting worden afgesneden. Maar, op het moment van de trekking, alleen op het inkomen en niet op de totale waarde van het fonds.
zoeken
Op de website van Susep (Superintendência de Seguros Privados), de federale overheidsinstantie die toezicht houdt op particuliere pensioenregelingen in Brazilië, kunt u financiële entiteiten raadplegen die over pensioenplannen en hun inkomsten beschikken. Het is belangrijk om het onderzoek uit te voeren om ervoor te zorgen dat het bedrijf geschikt is en belegt.
fees
Bedrijven vragen meestal drie soorten beleggersvergoedingen die kiezen voor particulier pensioen. Dit zijn: tarieven, een maandelijkse bijdrage; jaarlijkse beheervergoeding en uitstapvergoeding, die wordt toegepast op het moment dat de belegger uw geld verliest. De markt werkt met een gemiddelde laadsnelheid van 5% per jaar.
planning
Vaak, op het moment van het huren van het plan, maakt de persoon zijn investering op basis van zijn inkomen. Maar na verloop van tijd stopt het met het upgraden van de investering, zelfs als het inkomen en de levensstandaard zijn verbeterd. Het is belangrijk dat de bijdragen worden bijgewerkt, zodat de belegger een toekomstig inkomen heeft dat zijn huidige levensstandaard behoudt. Het interessante is om elke vijf jaar een evaluatie van de investering te doen.
belasting
Er zijn twee soorten belastingen op uw beleggingen: de regressieve en de progressieve. De regressieve privileges die geen geld vóór het schema zullen opnemen. Als u uw investering voor de leeftijd van twee afsluit, betaalt u 35% belasting. Om de twee jaar daalt het percentage van de riem met het percentage en bereikt het 10%, voor degenen die de opname doen na 10 jaar contributie. Progressieve belasting begint bij nul en bereikt 27,5%. Om deze reden is het geïndiceerd voor de belegger die denkt dat het geld vóór de deadline in de war is.
flexibiliteit
Particuliere pensioenplannen zijn flexibel. U kunt het bedrag aan bijdragen wijzigen, bijdragen voor een bepaalde periode stopzetten en zelfs de investering van de ene instelling naar de andere overbrengen, wat betere tarieven biedt. Voor de overdraagbaarheid van het plan - dat wil zeggen om het naar een instelling met betere tarieven en inkomens te brengen, is er een respijtperiode van 60 dagen vanaf de eerste bijdrage.
