Inhoud
- Wie kan ontvangen?
- Wanneer en waar aanvragen?
- Hoe solliciteren naar een werkloosheidsverzekering?
- Opschorting van uitkering
In Brazilië biedt de werkloosheidsverzekering tijdelijke ondersteuning aan werknemers die zijn ontslagen uit hun functie. Het voordeel varieert naargelang het salarisbereik en is beschikbaar in vijf termijnen voor elke situatie. Werkloosheidsverzekering wordt door de staat betaald via Caixa Econômica Federal.
Veel vrijgestelde werknemers hebben recht op een werkloosheidsverzekering (Ryan McVay / Digital Vision / Getty Images)
Wie kan ontvangen?
Het voordeel kan worden verlangd door werknemers die zonder reden zijn ontslagen, die hebben gewerkt voor een rechtspersoon en die zes achtereenvolgende betalingen hebben ontvangen tot zes maanden voorafgaand aan hun ontslag. De aanvrager moet nog steeds werkloos zijn en geen persoonlijk inkomen hebben tijdens de periode waarin hij de uitkering aanvraagt. Om een werkloosheidsverzekering te ontvangen, ontvangen burgers wellicht geen uitkering van doorlopende socialezekerheidsuitkeringen. Behalve, alleen, van overlijdenspensioen of ongevallenhulp. Ze kunnen ook eisen dat degenen die zijn geschorst vanwege het door de werkgever aangeboden deelname- of kwalificatieprogramma, en professionele vissers zijn in de periode waarin de visserij verboden is en de werknemers gered zijn van de slavernijstatus.
Werknemers die zonder geldige reden worden ontslagen, hebben mogelijk recht op een werkloosheidsverzekering (Comstock Images / Comstock / Getty Images)
Wanneer en waar aanvragen?
De werknemer heeft tot 120 dagen na de datum van beëindiging om de uitkering aan te vragen. Werkloosheidsverzekering kan worden aangevraagd in het nationale werkgelegenheidsstelsel, regionale arbeidsbureaus of in de geaccrediteerde afdelingen van de federale spaarbank, in het geval van formele werknemers.
De werknemer heeft tot 120 dagen na ontslag om de uitkering aan te vragen (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)Hoe solliciteren naar een werkloosheidsverzekering?
De burger die de werkloosheidsverzekering wenst te ontvangen, dient een termijn in te dienen waarin de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, samen met de kwijtingsperiode, documenten die door de onderneming moeten worden verstrekt op het moment van beëindiging van het dienstverband. U moet ook de werkkaart bij zich dragen, naast geboortecertificaat, identiteitskaart en CPF. Het is noodzakelijk om de registratie in PIS / PASEP en de verklaring van de stortingverificatie in te dienen. De formele werknemer moet ook de laatste twee loonstrookjes bij zich hebben.
De aanvrager moet een aantal documenten overleggen om de uitkering aan te vragen (George Doyle / Stockbyte / Getty Images)
Opschorting van uitkering
Werkloosheidsverzekering wordt opgeschort vóór het einde van het afbetalingsplan wanneer de begunstigde wordt toegelaten tot een nieuwe baan met een formeel contract. Het voordeel kan ook worden geannuleerd in geval van fraude of als de werknemer weigert een andere functie te vervullen die past bij zijn kwalificatie en laatste beloning.
Het voordeel wordt opgeschort wanneer de werknemer wordt toegelaten tot een nieuwe baan (Brand X Pictures / Brand X Pictures / Getty Images)