Inhoud
- Analytische vaardigheden
- Zoekvaardigheden
- Gedetailleerde zoekvaardigheden
- Analytische en onderzoeksvaardigheden op de werkplek
Het is gebruikelijk dat een werkgever je vraagt om je vaardigheden met betrekking tot specifieke posities tijdens een sollicitatiegesprek te definiëren. Deze vaardigheden omvatten onderzoek en analyse. Het kan echter moeilijk zijn om vast te stellen wat deze vaardigheden zijn en hoe u deze op de werkplek kunt gebruiken als u niet vertrouwd bent met elk van uw instellingen.
Analytische vaardigheden
Vermogen tot analyse verwijst naar de methoden en benaderingen die u gebruikt om een situatie te identificeren en evalueren. Het evaluatieproces omvat het visualiseren van de situatie vanuit verschillende perspectieven, het doen van onderzoek om de beste informatie over de situatie te vinden en het bespreken van de risico's bij het nemen van beslissingen samen met andere mensen. Het vermogen om te analyseren verwijst ook naar het onderzoeken van resultaten en informatie in de hoop iets nuttigs te vinden. Met andere woorden, dit vermogen is een hulpmiddel dat mensen kan helpen die vaak handelen zonder na te denken over de gevolgen van de beslissingen die ze nemen. Voorbeelden van deze vaardigheid zijn de analyse van reacties van consumenten in vragenlijsten en het onderzoeken van financiële risico's die gepaard gaan met de aanschaf van specifieke apparatuur.
Zoekvaardigheden
De term "onderzoeksbekwaamheid" wordt gebruikt om verschillende technieken te beschrijven voor het verzamelen van informatie, waarvan analyse er een is. De andere vaardigheden zijn kritisch denken, probleemoplossend vermogen en disseminatie. De vaardigheden die worden gebruikt in de analyse- en geleidingsfase van het onderzoek zijn de eerder beschreven analyse. Je hebt misschien problemen met het oplossen van problemen op de werkplek ervaren, maar je hebt misschien niet veel ervaring met kritisch denken.
Gedetailleerde zoekvaardigheden
Kritisch denken wordt gebruikt om de geldigheid of waarachtigheid van iets te onderzoeken, zoals een andere mening of idee. Creativiteit, logica en rede spelen allemaal een rol bij kritisch denken. Probleemoplossend vermogen wordt gebruikt om dilemma's te analyseren en mogelijke oplossingen voor hen te vinden. Onderzoek naar informatie voor oplossingen en het vaststellen van de risico's in huis is essentieel voor het oplossen van problemen. Verspreidingsvaardigheden worden gebruikt om met anderen de omvang, het doel en de mogelijkheden van de resultaten van een project te communiceren. Voorbeelden van andere onderzoeksvaardigheden zijn het vermogen om consumentenfeedback te verkrijgen via vragenlijsten om te zien of het product aantrekkelijk voor hen is, om de beste productiemethode te vinden die de productkwaliteit verbetert en om informatie te communiceren of producten op de doelgroep te richten.
Analytische en onderzoeksvaardigheden op de werkplek
Voorbeelden van analytische vaardigheden op de werkplek zijn het verzamelen van consumentengegevens, het analyseren van informatie op zoek naar patronen en waardevolle resultaten zoals verkooppatronen, het onderzoeken van feedback van klanten en het maken van notities over problemen die kunnen worden aangepakt, zoals het verbeteren van producten. Onderzoeksvaardigheden omvatten creatief denken in marketingstrategieën en probleemoplossing of productiefouten met behulp van feedback van doelklanten in de disseminatiefase. In deze context is de markt de beoogde consument die de eindgebruiksproducten zal kopen.