Inhoud
Hoewel babysitten een minder traditionele baan is, kunnen de vaardigheden die daarvoor nodig zijn, worden vertaald naar andere functies waarnaar u op zoek bent, of u nu voor kinderen zorgt of niet. Het opnemen van je oppasbaan in het curriculum toont een gevoel van verantwoordelijkheid en programmeren, evenals creativiteit en flexibiliteit. De ouders van de kinderen waarvoor u gezorgd heeft, kunnen uw eerste en beste referenties zijn.
Stap 1
Maak een "Ervaring" -kop op je cv, dit gedeelte bevindt zich meestal na je opleidingsgedeelte. Vermeld uw titel (nanny) onder die kop, evenals de stad en staat waar u werkte en de datums waarop u die functie bekleedde. Omdat babysitten geen fulltime baan is, moet je de maanden of jaren vermelden dat je voor de kinderen hebt gezorgd, ook al deed je het sporadisch. De eerste regel kan bijvoorbeeld 'Babá, Recife, Pernambuco, 2008-huidig' zijn,
Stap 2
Beschrijf uw taken als oppas. Hoewel dit voor de hand liggend lijkt, kunt u specifieke details geven over de kinderen voor wie u hebt gezorgd en de activiteiten die u heeft gepland. Gebruik actiewerkwoordzinnen in een onderwerpformaat om de aandacht van de lezer te trekken. Praat over de leeftijden van de kinderen voor wie je zorgde, eventuele speciale behoeften die ze hadden en hoe lang je voor ze zorgde, of het nu elke dag na school of 's nachts was. Noem activiteiten die je hebt gepland, zoals knutselen en knutselen, of enige academische hulp die je kinderen hebt gegeven, zoals helpen met huiswerk.Bespreek manieren waarop u goed gedrag heeft bevorderd of de veiligheid van de kinderen onder uw hoede heeft gemaximaliseerd.
Stap 3
Maak een lijst van alle vaardigheden die specifiek zijn voor uw baan als oppas in de sectie "Vaardigheden". Als je bijvoorbeeld een certificaat hebt of lessen voor kinderopvang hebt gevolgd, neem die informatie dan samen met de datums op in dat gedeelte. Als u met autistische kinderen heeft gewerkt of voor bepaalde vakken specifieke hulp heeft geboden, kunt u die vaardigheid ook vermelden.
Stap 4
Neem referenties op van eerdere klanten die u voor de kinderen hebt gezorgd. Ben je op zoek naar een functie bij kinderopvang of onderwijs, dan zal je toekomstige baas waarschijnlijk contact willen opnemen met de familie van de kinderen waar je voor hebt gezorgd. Ouders zullen echter ook getuigen over hun verantwoordelijk en betrouwbaar gedrag, belangrijke kenmerken voor elke baan. Geef in het gedeelte "Referenties" de individuele namen op, evenals de jaren waarin u ervoor hebt gewerkt. Geef vervolgens de contactgegevens op, zoals telefoonnummer of e-mailadres.