Voorbeelden van sollicitatiebrief voor afgestudeerden in de ergotherapie

Schrijver: Marcus Baldwin
Datum Van Creatie: 19 Juni- 2021
Updatedatum: 1 Juni- 2024
Anonim
Dit zijn de meest gestelde vragen op een sollicitatie (en de juiste antwoorden)
Video: Dit zijn de meest gestelde vragen op een sollicitatie (en de juiste antwoorden)

Inhoud

Voor afgestudeerden in de ergotherapie, het vinden van een baan is meestal de eerste orde van zaken na het afstuderen. Het is een essentiële vaardigheid om een ​​overtuigende sollicitatiebrief te kunnen schrijven. Je moet de aandacht van potentiële werkgevers kunnen trekken om de baan te krijgen die je wilt.


Hoe overtuigend te zijn in uw begeleidende brief (Jupiterimages / Brand X Pictures / Getty Images)

Maak je brief

Het is verleidelijk om een ​​enkele begeleidende brief te schrijven en deze te gebruiken wanneer je hem nodig hebt, maar de meeste werkgevers herkennen een clichéletter als ze er een zien. Het is belangrijk om een ​​nieuwe brief te schrijven voor elke vacature waarvoor u solliciteert. Er kan veel informatie verschillen van de ene letter naar de andere, maar zorg ervoor dat u iets opneemt in de inleiding die specifiek gerelateerd is aan de gewenste post.

Als u bijvoorbeeld solliciteert naar een functie in een ziekenhuis met het hoogste niveau van ergotherapie in het gebied, kunt u een inleiding schrijven zoals de volgende:

"Geachte heer Silva,

Het Algemeen Ziekenhuis heeft een onberispelijke reputatie behouden wat betreft de kwaliteit van de diensten die gedurende tientallen jaren worden verleend. Ik schrijf vandaag om mijn interesse in de openstaande vacature voor ergotherapeut te uiten. Als ik deel wordt van het personeel van het Gerak-ziekenhuis, weet ik dat ik een uitstekende service kan bieden met een unieke servicestandaard in de regio. Om deze redenen dien ik vandaag mijn CV in. "


Focus op het positieve

We zijn allemaal beter in sommige dingen dan in andere. Meestal heeft een potentiële werkgever een lijst met vaardigheden die hij graag in een kandidaat wil zien. Focus op de vaardigheden die je hebt bij het schrijven van je begeleidende brief. Verontschuldig je niet voor de vaardigheden die je niet hebt of voor je gebrek aan ervaring - richt je alleen op je sterke punten.

Als General Hospital drie jaar op zoek is naar een ervaren ergotherapeut en de vacature aankondiging vermeld dat het ziekenhuis de voorkeur geeft aan een kandidaat met een masterdiploma, als u drie jaar ervaring hebt maar niet de titel hebt, richt u dan meer op hun ervaring dan in de titel. Bijvoorbeeld:

"In de afgelopen drie jaar heb ik de gelegenheid gehad om met patiënten in een ziekenhuisomgeving te werken als onderdeel van mijn studie en certificeringsprogramma." Tijdens de tijd dat ik ergotherapeuten in het regionale ziekenhuis studeerde en werkte, ontving ik een aantal aanbevelingen voor de kwaliteit van zorg Ik gaf aan mijn patiënten. "


Wees specifiek

Het is gemakkelijk om in de val te lopen van het schrijven van een generieke kopie voor uw sollicitatiebrieven, maar het is beter om specifieker te zijn over uw prestaties - met name die welke direct relevant zijn voor de functie waarvoor u solliciteert. Overweeg een deel van de markeringen in te delen met daarin drie of vier specifieke dingen die je in je carrière hebt bereikt. Bijvoorbeeld:

' Ik heb de nadruk op het plannen en implementeren van het programma. Als onderdeel van mijn stage ben ik bekend geraakt met het gebruik van commerciële therapieapparatuur en behandeltafels. * Ik ben bekwaam in diagnostiek, patiënteneducatie, massage en beide, intramurale en extramurale zorg. "