Inhoud
Het International Labor Rights Forum merkt op dat verschillende bedrijven met toonaangevende merken gebruik maken van slavenarbeid. Een 2008 New York Times-artikel, geschreven door David Barboza, onthulde hoe sommige Chinese fabrieken die werknemers in dienst hebben om goederen voor westerse landen te produceren, werden uitgebuit. Naast het ontvangen van minimumlonen, werden werknemers blootgesteld aan gevaarlijke machines en schadelijke chemicaliën. Belangrijke merken die afhankelijk zijn van slavenarbeid zijn Nike, Burberry en Walmart.
Kledingfabrikanten
American Apparel, Abercombe & Fitch, L.L. Bean, Gymboree, Hanes en Burberry zijn enkele van de bekende merken die slavenarbeid gebruiken om hun stoffen en kleding te produceren. Volgens het International Labor Forum passen deze bedrijven niet in eerlijke arbeidsnormen en proberen ze niet de arbeidsomstandigheden van hun werknemers te verbeteren. LL Bean, Gymborree en Hanes gebruiken gedwongen kinderarbeid in hun katoenproductie-installaties in Oezbekistan. De werknemers van deze kledingfabrikanten hebben geen collectieve onderhandelingsrechten en zijn niet verbonden aan vakbonden. Het International Labor Forum geeft aan dat dit een niet-uitsluitende lijst is, omdat er verschillende andere kledingmerken zijn die slavenarbeid uitbuiten.
Fabrikanten van sportartikelen
Fabrikanten van sportartikelen, zoals Nike en Adidas, vertrouwen op werknemers in Indonesië om hun schoenen te produceren. Een rapport van Common Dreams, een niet-gouvernementele niet-partijgebonden organisatie, geeft aan dat Indonesische werknemers in extreme armoede leven en geconfronteerd worden met vervolging en fysieke aanvallen van hun werkgevers. Nike is het grootste schoenenbedrijf ter wereld en bezit 11 fabrieken in Indonesië die 55 miljoen schoenen per jaar produceren. Een aanzienlijk deel van deze producten wordt geëxporteerd naar de Verenigde Staten; slechts een paar op de 50 wordt verkocht aan Indonesische consumenten.
Meubelwinkels en winkels
Het International Labor Rights Forum vermeld Ikea, Walmart en Kohl's als meubelwinkels en detailhandelaren met een geschiedenis van oneerlijke arbeidspraktijken die geen 'maatschappelijk verantwoord ondernemen' hebben. Vier werknemers ingehuurd door deze bedrijven in Turkije verloren hun leven als gevolg van onveilige arbeidsomstandigheden. Als een van de grootste retailers ter wereld heeft Walmart meer dan 60.000 leveranciers. Deze winkel heeft een lange geschiedenis van 'hoge' schendingen van arbeidsrechten in landen als Bangladesh, China, Indonesië en Swaziland en heeft al gefaald in gebieden zoals lonen, overuren, zwangerschapsverlof, pauzes naar het toilet, banen en het recht om te organiseren.
Agro-industriële bedrijven
Agro-industriële merken zoals Monsanto, Cargill en Archer Daniels Midland houden zich bezig met oneerlijke arbeidsomstandigheden. Volgens het International Labor Rights Forum zijn deze bedrijven "de top van een complexe toeleveringsketen" die werknemers dwingt tot gedwongen kinderarbeid en schuldbinding. Kleine boeren in vele delen van de wereld worden gedwongen zaden van deze agro-industriële reuzen te kopen en hun producten te verkopen tegen "onhoudbare" prijzen. Boeren die producten exporteren zoals ananassen, rubber, katoen, cacao, thee en bloemen leveren belangrijke merken voor de voedingsverwerking zoals Kraft, Nestle en Dole. Deze bedrijven bezitten een aanzienlijk deel van de wereldwijde voedselmerken en schenden de arbeidsrechten op gebieden variërend van lonen, werkuren, vrijheid van vereniging tot blootstelling aan schadelijke of giftige chemicaliën.