Hoe afstand te doen van een kerkelijk leiderschap

Video: 2300BDQ 13 Quantification en marktinschatting deel 1

Inhoud

routebeschrijving
Wat je nodig hebt

Het opgeven van leiderschap binnen de kerk kan een zeer stressvolle beslissing zijn. Het beleid en de emoties die samenhangen met het verlaten van een positie van kerkelijk voorrecht en / of onthechting van het lichaam van de kerk, maken deze keuze tot iets uiterst persoonlijks. Kiezen voor het aftreden van een leiderschapspositie in de kerk is een beslissing die steun vindt in bijbelse principes en die met zoveel mogelijk respect en waardigheid moet worden gedaan. Blijf stevig en trouw aan uw beslissing om het proces te versnellen en eventuele spanningen te verlichten.

routebeschrijving

Laat het leiderschap rustig achter (Jupiterimages / Comstock / Getty Images)

Bid over je beslissing en zorg ervoor dat de motivatie erachter Gods wil is. Accepteer en heb vrede met uw keuze voordat u deze openbaar maakt.
Raadpleeg het officiële charter van de stichting van de kerk, indien aanwezig, om de protocollen te volgen die door de organisatie worden vereist voor afstand.
Schrijf en verzend uw ontslagbrief. Het moet kort en bondig zijn. Neem niets beledigend of geringschattend in uw bericht op, dat zo onpersoonlijk mogelijk moet zijn. Loof de kerk en haar leden wanneer dat nodig is en geef hun vage redenen voor hun verzaking. Schrijf de brief en richt deze tot het kerksecretariaat. Voeg basisinformatie toe en vraag of de kerk uw brief als officiële verklaring van berusting ontvangt. Print het en teken hieronder.
Maak kennis met de senior pastor op een geschikt moment voor beiden. Leg de redenen voor uw ontslag uit. Zorg ervoor dat uw motieven geldig zijn - overdracht op het werk, divergentie van principes van de kerk - en niet van triviale kwesties die ertoe kunnen leiden dat u eronder lijdt door in de toekomst gratis brieven of aanbevelingen te ontvangen. Wees altijd hartelijk en bedank de voorganger voor alles wat de kerk heeft aangeboden.
Vertel vrienden, familie en kerkleden. Wees altijd hartelijk en spreek wiskundig wanneer het nodig is om de redenen te bespreken waarom je je leiderschap hebt opgegeven. Wens iedereen het beste en als je wilt, praat over je verlangen om contact te houden.