Inhoud
Een cv-titel geeft de werkzoekende de kans om te schitteren. Een goedgeschreven titel brengt je cv naar de top van de stapel, niet ergens weggestopt. Het makkelijke deel van het maken van een cv is het invullen van de details van uw professionele leven en academische achtergrond. Wat het curriculum onderscheidt, is het ontwerp. Moderne cv's omvatten het gebruik van een titel om een kwaliteit in het profiel van de kandidaat te benadrukken. Het titelthema is flexibel en moet aansluiten bij de behoeften van het bedrijf. Gebruik een titel op uw cv om ervoor te zorgen dat de werkgever u opmerkt.
Historisch
Een titel die een achtergrond aangeeft die de kandidaat kwalificeert voor de functie, werkt goed, gezien het formaat van je cv. U kunt een ervaring uit het verleden markeren met een gestileerde titel. Zijn idee is om de positieve punten te accentueren en beter zichtbaar te maken. Concentreer u bij het maken van uw titelverklaring op het deel van uw cv dat u de juiste persoon voor die baan maakt. Dat zal uw steun zijn.
"Werkzoekende met 15 jaar ervaring in klantenservice" "Laat mijn 10 jaar beroepservaring in het bankwezen voor u werken" "CPA-gecertificeerde senior accountant en 20 jaar ervaring" "Managementervaring en werklust voor het beste "" 25 jaar als politieagent maken mij de juiste beveiligingsexpert voor jou "
Persoonlijke karaktertrekken
Als u nieuw bent in het segment, kunt u overwegen om een persoonlijk kenmerk te benadrukken waardoor u geschikt bent voor de baan. Een potentiële werkgever hecht waarde aan sterke kwaliteit. Maak een lijst van uw positieve punten als "goed georganiseerd" of "onafhankelijk".Analyseer de lijst goed om te kiezen welke items gunstig zijn als ze in de titel van je cv worden vermeld.
"Hardwerkende en goed georganiseerde persoon" "Geen ziektedagen in 10 jaar werk" "Het leger heeft me het belang van loyaliteit geleerd"
Vaardigheden
Een kandidaat die een reeks vaardigheden ontwikkelt, kan iemand zijn die de baan krijgt. Richt de potentiële werkgever op de vaardigheden waarover u beschikt en die u waardevol maken. Onderzoek het bedrijf en bepaal welke van zijn vaardigheden nuttig kunnen zijn. Softwareontwikkelaars willen weten welke computertalen je hebt geleerd. Restaurantmanagers moeten begrijpen wat voor soort service u weet te gebruiken. Gebruik de titel van het curriculum om uw ervaring te benadrukken.
"Gecertificeerd in C +, ASP en LAN administratie" "Dienstknecht met opleiding in lekker eten" "Boekhouder die Peachtree, Quicken en QuickBooks kent" "Verkoopmanager vloeiend in Excel en Microsoft Access"