Inhoud
Uitgaven aan loonkosten zijn bedrijfsuitgaven in verband met het betalen van werknemers, zoals salaris. Dergelijke uitgaven worden ook uitgaven voor salaris en beloning genoemd.
Loonkosten
Wanneer een werkgever een werknemer betaalt voor zijn of haar werk - meestal via een salaris of een uurloon, evenals extra voordelen - wordt dit beschouwd als een loonkosten (geld dat de werkgever heeft uitgegeven om de kosten te betalen die verband houden met de loonlijst betaling).
Andere soorten loonkosten
Elke compensatie die aan een werknemer wordt gegeven, moet worden vermeld als een loonkost.Aangezien de meeste van deze uitgaven betalingen en salarissen zijn, moet ook elke andere vorm van compensatie worden vermeld. Andere kosten omvatten extra voordelen zoals ziektekostenverzekering, bonussen, aandelenopties, commissies of ander geld besteed aan werknemers.
Uitgaven met de loonheffing
Naast het betalen van de salarissen van werknemers, moeten werkgevers een vergoeding betalen voor elke werknemer. Daarom bevatten de meeste accounts van dergelijke werkgevers posten voor loonkosten, die zijn onderverdeeld in salarissen en bijbehorende kosten. Het tarief is meestal verdeeld in federaal, staat en lokaal.
accounting
Wanneer een werkgever een administratie bijhoudt van zijn uitgaven en inkomsten, worden alle kosten opgenomen als een schuld en wordt elke verkoop als een krediet opgenomen. De meeste ondernemers verdelen kredieten en debits dieper in categorieën, en de payroll (geld besteed aan werknemers) is daar een van.