Hoe een sollicitatiebrief te schrijven

Inhoud

• routebeschrijving
• De brief schrijven

Een sollicitatiebrief - beter bekend als sollicitatiebrief - is een document dat samen met uw cv moet worden ingediend en precies aangeeft waarom u bent gekwalificeerd voor de functie. Een goede brief bevat de relatie van uw ervaring met de gewenste vacature en geeft u de mogelijkheid om uzelf te verkopen op een manier die niet in de cv staat.

routebeschrijving

Een CV is belangrijk, maar een goede begeleidende brief kan je naar het interview leiden (Dynamic Graphics / Dynamic Graphics Group / Getty Images)

De brief schrijven

1. Formatteer uw brief professioneel. De begeleidende brief is een professionele brief en moet worden opgemaakt met uw adres bovenaan, samen met het adres, de datum, de formele begroeting, de tekst en de conclusie van de ontvanger. Zorg ervoor dat uw teksteditor kaartsjablonen heeft als u niet zeker weet wat de juiste opmaakmethoden zijn; de modellen van dit type kaart zijn ook gemakkelijk verkrijgbaar via internet. Gewoon zoeken.

2. Gebruik zoveel mogelijk een formele begroeting samen met de specifieke naam. Behandel bijvoorbeeld Paulo Carvalho als 'Caro Mr. Carvalho' in plaats van 'voor wie het betrekking heeft'. Bel het bedrijf en vraag wie u de brief moet sturen als dit niet meteen duidelijk is in de taakomschrijving.

   
   

3. Schrijf over een grappig feit van je leven (gerelateerd aan werk) als een introductie op de kaart. Veel werkzoekenden beginnen een begeleidende brief met een standaardinleiding die de aandacht van de interviewmanager niet opeist. Probeer in plaats daarvan een grappig, klein werkgerelateerd verhaal te vertellen, zoals hoe een eerdere prestatie je naar die plek bracht. Dit zal de interviewer boeien en u aanzetten om de hele brief te lezen.

4. Verrijk je CV-informatie. Je CV heeft al de functie van het rapporteren van je educatieve en professionele ervaring, dus reproduceer deze informatie niet simpelweg in de brief. Vertel in plaats daarvan hoe uw ervaring het bedrijf kan helpen zijn doelen te bereiken; over details, de interviewer kan meer lezen over je CV.

5. Vul uw brief in met een oproep tot actie. Het einde van een begeleidende brief moet uw kwalificaties voor de taak samenvatten en de interviewer informeren over de manier waarop u van plan bent om verder te gaan. Schrijf bijvoorbeeld dat u op een bepaalde datum contact zult opnemen als u geen reactie ontvangt en uw beslissing houdt. Dit zal aantonen dat je gemotiveerd bent.

   
   

6. Vul de brief in met een professioneel vaarwel, zoals 'Oprecht', samen met uw naam en contactgegevens.