Inhoud
- introductie
- Respecteer je oversten niet
- Let niet op de tijd
- Vergeet het gebruik van de juiste Portugees
- Oefen zelfzucht
- Werk niet in een team
- Spreek slecht over je collega's.
- Deel geen belangrijke informatie
- Miss commitments
- Luister niet naar uw klant
- Luister niet naar advies
introductie
Falen op de arbeidsmarkt is een stuk eenvoudiger dan het klinkt. Sommige negatieve houdingen die professionals aannemen, hetzij vanwege een gebrek aan ervaring of kennis, kunnen cruciaal zijn om hun toekomst in een bedrijf te bepalen. Het kost veel nederigheid, geduld en begrip in de omgeving waarin je werkt. Gebrek aan opleiding, zelfzucht en andere destructieve attitudes tegenover bazen, klanten of collega's onthullen het gebrek aan ernst en weinig betrokkenheid bij het succes van het bedrijf. Hier is de lijst met tien conduits die ervoor kunnen zorgen dat je faalt op de arbeidsmarkt.
Respecteer je oversten niet
Veel jonge mensen die hun eerste baan krijgen, zullen uiteindelijk zondigen vanwege slecht gedrag en gebrek aan respect op de werkplek. Een bedrijf is geen school of universiteit waar je je meerdere respecteert en al je collega's lachen. Het vereist een drastische verandering van houding, die veel meer ernst en toewijding vereist. Vergeet niet dat het jouw taak is om je rekeningen te betalen en je dromen te financieren. Respecteer je meerderen, want zij zullen een van de grootste verantwoordelijken zijn voor het succes of anderszins van je professionele carrière.
Let niet op de tijd
Te laat komen, de hele tijd uitgaan om te roken en meer tijd te nemen dan toegestaan tijdens de lunch zijn voorbeelden van het niet respecteren van de tijd van het bedrijf. Het klopt dat veel bedrijven vandaag flexibeler zijn, waardoor zelfs werknemers een paar dagen van huis kunnen werken. Als uw werkgever een vast schema vereist, respecteer. Denk niet dat je baas altijd zal geloven in je excuses dat je te laat bent. Altijd op het juiste moment op kantoor zijn, toont je toewijding aan het bedrijf, dat altijd wordt gewaardeerd door superieuren.
Vergeet het gebruik van de juiste Portugees
Of het nu om spreken of schrijven gaat, u moet altijd voorzichtig zijn met het correcte gebruik van de Portugese taal. Let op het juiste gebruik van het meervoud, de vervoeging van werkwoorden en spelling. Een eenvoudige fout van het Portugees lijkt banaal, maar laat uiteindelijk veel van zijn vorming zien. Als je constant de verkeerde woorden gebruikt en de verkeerde manier schrijft, is het beeld dat je doorgeeft aan je collega's een zorgeloze en ontspannen persoon over de gecultiveerde standaard van de taal. Erger nog is wanneer een klant een fout maakt. Je gebrek aan kennis kan zelfs letsel veroorzaken!
Oefen zelfzucht
Alleen aan jezelf denken, geen ideeën of werkmateriaal delen, is slecht voor een medewerker. Om een bedrijf te laten slagen, is het de inzet van verschillende collega's. Denk niet dat alles alleen voor jezelf doen, zonder anderen te helpen, een prominente rol kunnen spelen. Je moet eerlijk spelen en samenwerken met je leeftijdsgenoten. Een egoïstische medewerker zorgt er niet alleen voor dat hij het bedrijf niet in zijn geheel noemt, maar creëert ook een slechte sfeer op de werkplek. Niemand zal willen werken met een persoon die niet weet hoe hij samen moet leven.
Werk niet in een team
Een andere zwakte is niet weten hoe te werken als een team. Tenzij u een onafhankelijke freelancer bent, moet u vroeg of laat met collega's op de desktop werken aan een bepaald project. Leg je ego apart en luister, praat, wees niet bang om van gedachten te veranderen. Iemand die nooit naar meningen luistert, wrijving veroorzaakt en de controle verliest wanneer hij wordt bekritiseerd, wat niet gezond is voor een bedrijf. Denk aan het succes van iedereen en niet alleen opvallen. Wanneer iedereen succesvol is, wint u ook.
Spreek slecht over je collega's.
Co-existentie op de werkplek is niet altijd eenvoudig. Adviezen, levenswijzen en ander gedrag komen uiteindelijk in botsing. Zelfs als je iemand niet leuk vindt op de plek van je werk, vermijd dan het maken van intriges of roddel. Dit is niet professioneel. Als u een professioneel probleem hebt, neemt u contact op met uw management of personeelsafdeling om de situatie op te lossen. Geruchten creëren of gewoon slecht tegen iemand zeggen tegen anderen kan erger worden voor je professionele toekomst.
Deel geen belangrijke informatie
Veel mensen met haast en ambitie om hun carrière te intensiveren, maken uiteindelijk professionele zonden. De een deelt geen belangrijke en cruciale informatie voor het goede verloop van de klus. Ze denken dat ze in het voordeel zijn door te weten wat essentiële gegevens zijn waarvan collega's zich niet bewust zijn en dat veel werknemers uiteindelijk het hele team en zelfs het succes van het bedrijf schaden. Er is een verschil tussen het beroepsgeheim en belangrijke informatie voor de voortgang van het bedrijf. Laat je ambitie voor succes je carrière niet belemmeren.
Miss commitments
Vergaderingen met bazen, beurzen, lezingen en opfriscursussen zijn voorbeelden van toezeggingen die de medewerker van een bedrijf niet mag missen. Als je toegezegd hebt om deel te nemen, laat dan de andere werknemers en je baas het niet overhandigen wanneer ze het het hardst nodig hebben. Ontbrekende belangrijke afspraken laten duidelijk zien dat je je baan, je carrière en het bedrijf niet serieus neemt. Natuurlijk zijn er uitzonderingen, zoals ziekte of andere ongelukken, maar mis je belangrijke vergaderingen niet. Je succes staat op het spel.
Luister niet naar uw klant
Veel werknemers vergeten dat klanten degenen zijn die hun salaris betalen en ze niet waarderen. In een positie waarin je rechtstreeks met hen omgaat, is het belangrijkste om te luisteren. Wees heel geduldig en begripvol over wie een service van uw bedrijf in dienst neemt, aangezien tevreden klanten multiplicatoren worden van het succes van het bedrijf en dit aanbevelen aan vrienden. Hoe moeilijk het ook is, vermijd conflicten en discussies. Als een gecompliceerde situatie met een consument verschijnt, vraag dan om hulp van je meerderen.
Luister niet naar advies
Luisteren is iets dat de professional in zijn carrière moet doen. Als je een beginner bent, moet je echter nog meer aandacht besteden aan wat collega's, bazen en klanten zeggen. Niets leert meer dan de ervaring en ervaring van teamwork. Gebruik je klasgenoten als echte leraren en probeer wat van hun kennis te vergaren. Veranderende ideeën, evenals culturele verrijking, zijn cruciaal om beter te begrijpen hoe het werk dagelijks werkt.