Inhoud
De positie waarin een voetbalspeler een specialist wordt, kan vaak worden bepaald door zijn status. Dit is echter niet altijd het geval. Een sterke en krachtige speler heeft verschillende sterke en zwakke punten in vergelijking met een lagere speler, maar ook snel en wendbaar met zijn voeten. Een winnend voetbalteam bestaat meestal uit een groep spelers die hun sterke punten gebruiken.
doelverdediger
Een efficiënte keeper is behendig en heeft snelle reflexen. Ze zijn meestal hoog om het de aanvaller moeilijk te maken de bal erdoor te krijgen. Ze kunnen hoog springen en ver genoeg strekken om worpen en kruisen te voorkomen. De balbehandeling van een keeper is meestal zijn zwakke punt, omdat hij niet zoveel oefent als andere spelers.
verdediger
Een verdediger moet goed zijn in verdedigen. Er zijn drie hoofdtypen verdediging: markering, vergrendeling en trolley. Het gebruik van deze tactieken op het verkeerde moment kan ertoe leiden dat een gele kaart wordt verzonden of dat de speler een doelpunt scoort. Sommige verdedigers zijn niet goed in het gooien of dribbelen van tegenstanders, maar er zijn uitzonderingen zoals Barcelona's Dani Alves, die een aanvallende verdediger is.
kousen
Sokken zijn de burros van het team. Ze zijn goed in het winnen van geschillen en kunnen spelers gooien en dribbelen. Maar ze zijn helemaal geen specialisten. De sterke punten van een sok zijn je vermogen om de bal in bezit te houden en te zoeken naar passes die aanvallen starten. Verschillende sokken hebben verschillende zwakke punten. Een half punt bewaker heeft mogelijk geen ritme, terwijl een half punt licht kan zijn en gemakkelijk van de bal kan worden weggedrukt.
aanvallers
De hoofdrol van de spits is om doelen te scoren. Een aanvaller moet een goede werper zijn, met de voet of met het hoofd. Kalm blijven voor het doel helpt bij het trappen. Ze moeten weten hoe doelen te maken vanuit onwaarschijnlijke posities. Velen van hen zijn egoistisch tegenover het doel. Dit kan een zwak punt zijn, omdat ze andere spelers geen betere scoremogelijkheden zien.