Inhoud
Hoewel babysitten een minder traditionele baan is, kunnen de vaardigheden die daarvoor vereist zijn, worden vertaald naar andere functies waarnaar u op zoek bent, of u nu op kinderen let of niet. Het opnemen van uw oppasjob in het curriculum toont een gevoel van verantwoordelijkheid en programmering, evenals creativiteit en flexibiliteit. De ouders van de kinderen waar u voor zorgde, kunnen uw eerste en beste referenties zijn.
routebeschrijving
-
Maak een "Experience" header op je cv, deze sectie bevindt zich meestal na het gedeelte van je opleiding. Vermeld uw titel (oppas) onder die titel, evenals de stad en staat waar u werkte en de data waarop u die functie bekleedde. Aangezien oppassen geen voltijdbaan is, geeft u een lijst van de maanden of jaren dat u voor de kinderen hebt gezorgd, zelfs als u dit sporadisch hebt gedaan. De eerste regel kan bijvoorbeeld "Babá, Recife, Pernambuco, 2008-current" zijn,
-
Beschrijf je taken als oppas. Hoewel dit vanzelfsprekend lijkt, kunt u specifieke details opgeven over de kinderen waar u om gaf en de activiteiten die u gepland had. Gebruik zinnen met actiewerkwoorden in een onderwerpindeling om de aandacht van de lezer te trekken. Praat over de leeftijden van de kinderen waar u om gaf, de speciale behoeften die zij hadden en hoe lang u voor hen zorgde, of het nu elke dag was na school of 's nachts. Noem de activiteiten die je hebt gepland, zoals kunst en kunstnijverheid, of alle academische hulp die je aan kinderen hebt gegeven, zoals helpen met huishoudelijke taken. Bespreek de manieren waarop u goed gedrag hebt gepromoot of de veiligheid van de kinderen die onder uw zorg vallen hebt gemaximaliseerd.
-
Noem alle vaardigheden die specifiek zijn voor uw baan als oppas in het gedeelte "Vaardigheden". Als u bijvoorbeeld een certificaat hebt of een kinderopvang hebt gevolgd, neemt u deze informatie op samen met de datums in dit gedeelte. Als je met autistische kinderen hebt gewerkt of specifieke hulp hebt geboden voor bepaalde onderwerpen, kun je die bekwaamheid ook vermelden.
-
Vermeld verwijzingen van eerdere klanten waarmee u de kinderen hebt verzorgd. Als u op zoek bent naar een functie met kinderopvang of onderwijs, zal uw toekomstige baas waarschijnlijk contact willen opnemen met de familieleden van de kinderen waar u om geeft. Ouders zullen echter ook getuigen van hun verantwoordelijk en betrouwbaar gedrag, belangrijke eigenschappen voor elke taak. In het gedeelte 'Verwijzingen' geeft u een lijst met de individuele namen en de jaren waarvoor u voor hen hebt gewerkt. Geef vervolgens de contactgegevens op, zoals telefoonnummer of e-mailadres.