Inhoud
Hoewel massagetherapie wordt gezien als een relatief informele bedrijfstak, moet je jezelf toch voorstellen als een goed opgeleide professional wanneer je voor die baan op sollicitatiegesprek gaat. Wees voorbereid op het voeren van een interview met vragen en een massagepraktijk, waarin u zich tot de werkgever moet verhouden alsof hij een cliënt is. Benadruk altijd de positieve aspecten van je opleiding, ervaring en karakter in een sollicitatiegesprek.
Stap 1
Draag casual zakelijke of professionele kleding. Een broek en een mooi overhemd passen, of een bescheiden en professionele jurk is een andere optie voor vrouwen.
Stap 2
Onderzoek de werkgever. Vraag rond in de buurt, bij mensen die met hem werken of hebben gewerkt, en zoek ook op internet.
Stap 3
Kom op tijd. Dit is essentieel, want op tijd aankomen zegt veel meer over je inzet en professionaliteit dan wat je ook tijdens het gesprek kunt zeggen.
Stap 4
Bereid je voor met een kopie van je cv in de hand, zelfs als je geen ervaring hebt als massagetherapeut. Maak een lijst van uw referenties en eventuele praktijk- of trainingservaring die u als massagestudent had. Neem aanbevelingsbrieven van vorige werkgevers aan; zelfs als ze weinig of niets met massagetherapie te maken hadden, kunnen ze de positieve aspecten van hun eerlijkheid benadrukken.
Stap 5
Ontspan en lach. Bereid een of twee antwoorden voor op basisvragen, zoals wat voor soort massage je doet, waar en wanneer je hebt gestudeerd en wat je redenen zijn om op zoek te gaan naar die specifieke baan.
Stap 6
Maak je klaar om vragen te beantwoorden als: "waarom heb je massagetherapie gestudeerd en waarom wil je werken als massagetherapeut?".
Stap 7
Wees voorbereid op een massage na de vragen. Behandel de werkgever als een typische klant. Zorg ervoor dat u alle stappen doorloopt, inclusief presentatie en oriëntatie, vóór de daadwerkelijke massage. Ontspan - onthoud dat u een professional bent; daarom ben je hier gekomen tijdens het interviewproces.
Stap 8
Interview de werkgever. Zorg ervoor dat u duidelijk begrijpt hoe het werk zal worden gestructureerd. Wordt u werknemer of dienstverlener? Moet u een concurrentiebeding ondertekenen? Levert de werkgever alle klanten, of wordt u gedwongen om die van u te krijgen?