Inhoud
Cv's zijn essentiële documenten voor het registreren voor banen en sollicitatiegesprekken voor vacatures. Als u een zelfstandige professional bent of was, weet u misschien niet zeker hoe u deze ervaring op uw cv moet vermelden. Veel freelancers die op zoek zijn naar een baan, noemen hun zelfstandige activiteit als elke andere baan of laten die ervaring helemaal weg. Geen van deze is een ideale oplossing. Er is een eenvoudig en duidelijk proces voor het vermelden van zelfstandige activiteiten op een cv.
Stap 1
Krijg referenties. Hoewel zelfstandig ondernemerschap een ervaring is zoals elke andere baan, hebben veel werkgevers controles buiten het werk nodig. Dit komt omdat sommige mensen zelfstandig ondernemerschap alleen vermelden om de ruimten in hun arbeidsverleden te dekken. Daarom is het beter om referenties op te nemen die kunnen verifiëren dat u daadwerkelijk een zelfstandige professional was. Klanten, collega's (als je die hebt) en leveranciers zijn goede referenties. Neem namen, telefoonnummers en e-mailadressen van twee of drie professionele referenties op in uw sollicitatiebrief of cv.
Stap 2
Voeg datums toe. Het standaardprotocol voor cv's is het vermelden van de maand en het jaar waarin u bent begonnen en klaar met uw werk. Dit is niet anders dan als zelfstandige. Als u nog steeds een freelancer bent, vermeld dan de maand en het jaar waarin u uw bedrijf bent begonnen en gebruik "cadeau" als einddatum.
Stap 3
Neem rollen en prestaties op in de baan. Bij het vermelden van een typische (niet-zelfstandige) baan is het handiger om prestaties op te sommen dan een functieomschrijving. Bij zelfstandig ondernemerschap is het echter essentieel om enkele punten over uw functies op te nemen, samen met meetbare prestaties. Als u bijvoorbeeld T-shirts heeft geproduceerd en verkocht, zegt u dat "een casual kledinglijn produceerde en verkocht" samen met "een omzetstijging van 350% tussen 2008 en 2010".
Stap 4
Voeg een functietitel en bedrijfsnaam toe. In plaats van simpelweg "zelfstandige" te zeggen, bieden een functietitel en bedrijfsnaam een referentiepunt voor de rekruteringsmanager en geven ze een vleugje professionaliteit aan zijn ervaring. Geef voor het bovengenoemde t-shirtbedrijf bijvoorbeeld uw "Owner / Operator" -posities en de bedrijfsnaam op, zoals in "Minnessota Casual Wear".