Inhoud
- routebeschrijving
- Details van een Curriculum Vitae
- Wanneer geen verwijzingen zijn opgenomen
- tips
- Wat je nodig hebt
Er zijn verschillende typen Curriculum Vitae-sjablonen. Op basis van uw ervaring, de baan die u zoekt en andere persoonlijke omstandigheden, kunt u kiezen uit academische, IT-, medische of internationale indelingen. Elk formaat bepaalt waar, of als, u de referenties vermeldt.
routebeschrijving
-
Gewoonlijk begint het Curriculum Vitae met uw naam en contactgegevens. Het eerste deel kan onderwijs zijn; andere formaten beginnen met werkervaring. Wanneer je je ervaringen opslaat, doe het dan chronologisch in omgekeerde volgorde (de meest recente eerst).
-
Vermeld vervolgens uw publicaties, prijzen, interesses en voorkeuren. De basisregel is dat je je beste beentje voor wilt zetten.
-
Als je pas afgestudeerd bent, wil je misschien eerst een opleiding volgen, gevolgd door welke werkervaring je ook hebt. Als je lang hebt gewerkt en veel ervaring hebt, moet je dit eerst vermelden, gevolgd door de andere secties. In alle gevallen moeten verwijzingen worden vermeld aan het einde van het CV.
Details van een Curriculum Vitae
-
Elke omstandigheid is anders en een baan mag niet naar referenties vragen. In dit geval is het gebruikelijk om het CV te beëindigen met een zin zoals "Referenties op aanvraag".
-
Sommige CV-experts zeggen dat de zin overdreven is en moet worden weggelaten. Het beste wat u kunt doen, is een afzonderlijke rol spelen met persoonlijke en / of professionele referenties die u naar het interview kunt brengen. Als u uw zakelijke of persoonlijke referenties opvraagt, geeft u gewoon uw gegevens weer.
-
Of het nu in het CV is of op een afzonderlijk blad, sommige principes zijn hetzelfde. Zorg ervoor dat uw verwijzingen weten dat ze worden geciteerd in het cv en dat ze positieve elementen zijn bij het zoeken naar een baan.
-
Het verstrekken van veel referenties zal de lezer overweldigen, de meeste werkgevers willen hoogstens twee of drie zien. Probeer in het verleden en heden bijbehorende variaties te hebben. Als u alleen gezinsreferenties bijhoudt, lijkt uw werkervaring slecht. Zoek naar oude leraren, knappe werkgevers, leiders van vrijwillige of professionele organisaties en vrienden die op hoge posities werken.
-
Veel CV's worden online of in een standaardformaat uitgevoerd, controleer of er referenties vereist zijn of niet. Vraag indien mogelijk de interviewer als dat nodig is en hoe deze moeten worden opgenomen. Elke taak is anders en de informatie die positief kan zijn voor de ene kan negatief zijn voor de andere.
Wanneer geen verwijzingen zijn opgenomen
tips
- U dient op de hoogte te worden gesteld dat een CV anders is dan een cv, omdat het meestal twee pagina's bevat en een diepgaand overzicht geeft van uw opleiding en academische staat van dienst, onderwijs of onderzoekservaring, publicaties, presentaties, onderscheidingen en banden met professionele organisaties.
Wat je nodig hebt
- Twee tot drie professionele en / of persoonlijke medewerkers die bereid zijn om namens u positief te spreken om een baan te vinden. Uw contactgegevens moeten worden ingevoerd in het CV of op een aparte pagina, met naam, telefoon en / of e-mailadres, stad / staat / land en uw relatie met u.