Een CV voor de eerste keer voorbereiden

Inhoud

• routebeschrijving

Op zoek naar een baan vereist veel geduld en een beetje vaardigheid. U kunt uren spenderen aan het zoeken naar advertenties voor vacatures op internet en zelfs met uw vrienden praten om u te helpen bij het vinden van een baan. Maar misschien is het belangrijkste aspect van het vinden van een goede baan het opstellen van een geweldig cv, een lijst met vaardigheden en prestaties die u een levensvatbare kandidaat maken voor de baan die u wilt. Het is misschien moeilijk om een ​​perfect CV voor de eerste keer te maken, maar de tijd en moeite die eraan wordt besteed, zullen het verschil maken wanneer je wordt opgeroepen voor een sollicitatiegesprek.

routebeschrijving

CV's zijn als sleutels die deuren openen naar geweldige kansen (afbeelding door Danil Vachegin van Fotolia.com)

1. Zet uw kop bovenaan in het midden van de pagina, met informatie zoals uw naam, telefoonnummer, e-mailadres en locatie. Het is belangrijk om een ​​geschikt professioneel e-mailadres op te nemen; [email protected] is niet geschikt.

2. Denk aan al het eerdere werk en de activiteiten waaraan u hebt deelgenomen, en aan alle vaardigheden die u door deze ervaringen hebt opgedaan. Als u bijvoorbeeld als kassier in een winkel zou hebben gewerkt, kunt u onder meer ervaring hebben in het omgaan met klanten en ervaring met contant geld of computerregistratie en kortingspercentages op artikelen. Als je beperkte werkervaring hebt, kun je je meer richten op je vaardigheden en professionele training, evenals op relevante werk- of vrijwilligersactiviteiten.

   
   

3. Schrijf een korte samenvatting van uw taakdoel of directe loopbaan in een titel met de titel 'Doel'.Als u bijvoorbeeld uw cv indient bij een verkoopafdeling, kunt u aangeven dat het uw doel is om 'Verkoop te ondersteunen met mijn ervaring en vertrouwen in bedrijfstechnieken'. Natuurlijk is het belangrijk om je doel te kwalificeren met meer specifieke informatie, zoals zaken als je baan in een winkel of als gids. Het is belangrijk om zo specifiek mogelijk te zijn voor de functie waarvoor u solliciteert.

4. Beschrijf uw prestaties, werkervaring en activiteiten in enkele rubrieken. Als je tot dusverre maar één of twee banen in je leven hebt gehad, kun je een lijst met titels samenstellen met vaardigheden, werkervaring en activiteiten. U kunt ook de onderwijservaring opnemen zoals aanbevolen door Kate Lorenz van CareerBuilder.com.

5. Noteer uw 'vaardigheden' in het gedeelte 'Objectief' in een opsommingstekenindeling. Neem alleen de vaardigheden op waarmee u een sollicitatiegesprek kunt krijgen met het bedrijf waarnaar u het cv verzendt.

   
   

6. Vermeld in de beschrijvingen de korte details van het onderwijs, werkervaring of activiteiten in elke respectievelijke titel. Het is belangrijk om een ​​titel te hebben voor elke functie die u hebt gehouden en schrijf in het formaat van bladwijzers de verantwoordelijkheden van elke ervaring. Het is ook belangrijk om de afgelopen maanden en jaren rekening te houden met deze ondernemingen.

7. Wees specifiek en gebruik nummers, indien van toepassing. In hun beschrijvingen van specifieke werkervaringen is het belangrijk om het gebruik van algemene uitspraken te vermijden, zoals "Gebruik van kassa's en klantencontacten". Het is beter om iets te zeggen in de trant van "Verantwoordelijk voor meer dan 150 transacties per dag". Potentiële werkgevers zoals statistieken, zoals Barbara Mulligan van JobWeb.com suggereert.