Risico's en uitdagingen bij het opzetten van een kinderdagverblijf

Schrijver: Sara Rhodes
Datum Van Creatie: 14 Februari 2021
Updatedatum: 20 November 2024
Anonim
Risico's en uitdagingen bij het opzetten van een kinderdagverblijf - Artikelen
Risico's en uitdagingen bij het opzetten van een kinderdagverblijf - Artikelen

Inhoud

Een opvang voor kinderen biedt een lonende optie voor een ondernemer die van kinderen houdt. Een dagopvang bestaat echter uit meer dan alleen elke dag spelen met kinderen: het bedrijf brengt natuurlijke gevaren en moeilijkheden met zich mee voor de eigenaar. Identificeer de potentiële risico's voor uw kinderopvang om ze te verhelpen voordat ze echt in problemen veranderen.


Een dagopvang loont, maar het kan uitdagingen opleveren (Jupiterimages / Comstock / Getty Images)

Juridische kwesties

Kinderopvangcentra volgen de procedures en voorschriften van de overheid om de veiligheid van kinderen te waarborgen. Overtredingen van deze wetten resulteren in zware boetes en mogelijke sluiting van de omgeving. Zorg ervoor dat alle wetten en procedures worden gevolgd in uw kinderopvang op basis van uw specifieke type verlof. Voltooi de vereisten van de vergunningsprocedure, onderhoud verzekeringspolissen en doorloop alle inspecties om juridische problemen te voorkomen.

Over ons

Het vinden van kwalitatief hoogwaardige medewerkers om een ​​dagopvangsteam op te zetten, is iets dat op veel gebieden uitdagend is. Het gemiddelde salaris voor medewerkers in de kinderopvang ligt vaak onder het niveau dat veel mensen nodig hebben om hun eigen rekeningen te betalen. Desondanks zorgt het inhuren van gekwalificeerd personeel ervoor dat kinderen passende zorg krijgen in de dagopvang, zodat het vinden van een balans tussen beloning en kwaliteit een probleem kan zijn voor sommige zorgverleners. Eén remedie is om specifieke training te bieden voor gecontracteerde teamleden om de tools te hebben om met kwaliteit te werken.


Kentekenplaten

Het bijhouden van het aantal inschrijvingen dat nodig is voor dagopvang is het primaire middel om de financiële ondersteuning te verkrijgen die nodig is om de operatie voort te zetten. Een laag aantal aanmeldingen verlaagt de winst van het bedrijf, wat meestal neerkomt op problemen bij het betalen van huur, salarissen van het personeel, verzekeringen en andere uitgaven. Dagopvang kan enige tijd duren om de maximale capaciteit te bereiken; onderzoek de lokale markt en stel een solide marketingplan op om uw kinderopvangautomaten snel te vullen. Zorg voor hoogwaardige zorg en zorg voor de ouders om ervoor te zorgen dat u zich in goede cijfers inschrijft. Tevreden ouders zullen hun kinderen op de kinderdagopvang houden en het op anderen wijzen; wanneer u de maximale capaciteit bereikt, stelt u een wachtlijst in. Dit biedt een reservelijst voor wanneer een kind de dagopvang verlaat, waardoor de kans op verlies van inkomsten als gevolg van verminderde deelname wordt verkleind.


discipline

Disciplinaire problemen bestaan ​​overal waar het om kinderen gaat. Beten, gevechten en het onvermogen om bevelen te volgen staan ​​bovenaan de lijst met gedragsproblemen in de kinderopvang. Een goed plan om voor deze slechte gewoonten te zorgen, is het creëren van een uniform gedragsbeheersysteem. Een stimulerende omgeving houdt kinderen bezig met grappen en activiteiten, waardoor gedragsincidenten worden verminderd. Communiceer openlijk met ouders wanneer zich herhaalde gedragsproblemen voordoen om een ​​partnerschap met hen op te bouwen. Aantonen dat het centrum weet hoe met disciplinaire problemen om te gaan, schept een goede reputatie.

Kinderveiligheid

De veiligheid van de kinderen in uw zorg vereist veel aandacht. Risico's voor kinderen verminderen hun reputatie als verzorger. Ernstige verwondingen kunnen terechtkomen in rechtszaken, boze ouders en andere negatieve effecten. Stel een reeks procedures en regels op die de potentiële risico's voor kinderen aanpakken: onderwerpen zijn opslag van chemicaliën, bezoekersregels, onderhoud van de site, aantal kinderen per leraar en regels voor het gebruik van de speeltuin. Een goede training van teamleden stelt hen ook in staat potentiële risico's te identificeren en te voorkomen.