Inhoud
De verschillen tussen mannen en vrouwen zijn ontelbare keren door de jaren heen betwist, wat heeft geleid tot de overtuiging dat het ene geslacht op de een of andere manier beter is dan het andere. Verschillen tussen de seksen zoals gedefinieerd door de maatschappij worden genderstratificatie genoemd. Deze gelaagdheid kan worden gedefinieerd als de manier waarop sociale elementen, zoals macht en rijkdom, worden verdeeld, vaak ongelijk tussen de geslachten.
baan
Hoewel vrouwen al een groot aantal jaren in het personeelsbestand geïntegreerd zijn, worden ze nog altijd traditioneel in lagerbetaalde banen geplaatst, vaak aangeduid als "roze" posities in het Engels. Deze functies zijn gewoon banen die vrouwen beter zouden passen, hoewel mannen hetzelfde werk doen, zoals secretariële banen en andere kantoormedewerkers.Deze banen betalen over het algemeen minder dan andere functiecategorieën. Het aantal vrouwen in deze functies is sinds het begin van de jaren negentig gedaald, maar naar schatting 44 procent van de vrouwen neemt nog steeds deze traditionele rollen over.
inkomen
Vrouwen verdienen gemiddeld ongeveer 71 procent van wat mannen verdienen. Vanwege de toegenomen kansen op werk voor vrouwen is het aantal aanzienlijk toegenomen sinds 1980, toen het gemiddelde slechts 59 procent was. Dit inkomensverschil is grotendeels te wijten aan de verschillende banen die mannen en vrouwen in dienst hebben. Eerdere jurisdicties probeerden deze inkomenskloof in evenwicht te brengen door een idee van vergelijkbare waarde tussen de werken over te brengen. Dit is echter niet altijd effectief geweest, omdat bepaalde banen worden gedevalueerd omdat de banen worden vervuld door vrouwen. Een andere reden voor dit algemene inkomensverschil is dat veel vrouwen besluiten om hun gezinsverantwoordelijkheden thuis op zich te nemen, en dus geen geld verdienen op de arbeidsmarkt.
onderwijs
In vorige generaties werden vrouwen ontmoedigd om hoger onderwijs te volgen omdat ze traditioneel thuis bleven om hun gezin groot te brengen. Onlangs hebben meer vrouwen diploma's ontvangen en is het gebruikelijk geworden dat vrouwen verantwoordelijk zijn voor de helft van alle voltooide diploma's. Nog recenter zijn vrouwen steeds vaker door mannen gedomineerde gebieden, zoals techniek, wetenschap en geneeskunde, betreden.
familie
Gender-stratificatie kan gemakkelijk worden waargenomen tijdens de ontwikkeling van vrouwenplaatsen in het gezin. Bij de geboorte worden zowel mannen als vrouwen meestal in traditionele geslachtsrollen geduwd, waardoor het idee ontstaat dat er vanaf de geboorte grote verschillen zijn tussen de geslachten. Jongens worden meestal aangemoedigd om onafhankelijk en actief te zijn, terwijl meisjes worden aangemoedigd door hun emoties en passiviteit. Ondanks het stijgende aantal vrouwen dat hoger onderwijs heeft gevolgd en meer prestigieuze banen op de arbeidsmarkt heeft, wordt van vrouwen vaak verwacht dat zij een huis runnen en ook hun kinderen grootbrengen.